ADKインタラクティブが2011年の新卒採用情報を出している。
https://www.adk-i.jp/careers/employment002.html
キャリア採用も引き続き強化しているようだ。
デジタルセントリックという概念は、「まずはデジタルをど真ん中に置いて、周辺にマスメディア、ブランディングコミュニケーション、リアルプロモーション、ＰＲ・・・といった従来の知見とオーバーラップする領域に新しい価値を創造する。」というものだ。
まずは、デジタルの知見で鍛えられた人材は、次の展開を、デジタルを軸足にして領域を拡げるのが得策だとベムも思う。特にネット系で４～５年やったら、若い感覚のあるうちに「コミュニケーション」をプランニングすることを鍛えたい。
https://www.adk-i.jp/careers/employment001.html
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